RUOLO: COLLABORATORE R&D – INNOVATION

Base Protection è leader nella produzione di calzature antinfortunistiche, che combinano innovazione, comfort e design. Operiamo a livello internazionale con l’obiettivo costante di migliorare la sicurezza e il benessere delle persone sul lavoro. Cerchiamo una figura da inserire all’interno del R&D Team – Innovation, che collaborerà attivamente sia con il team principale che con il team modelleria nelle attività che riguardano i reparti.

Formazione: Diploma in ambito tecnico-scientifico
Esperienza: Base
Lingue: INGLESE (B1)
Altre capacità: Onestà, Lavoro di squadra, Orientamento al risultato, Proattività & Problem Solving, Sense of urgency with Positive Thinking.

RICHIESTE BASE
• Familiarità con il pacchetto Microsoft Office
• Approccio alla ricerca e alla progettazione
• Capacità di lavorare in team
• Spiccate capacità comunicative e relazionali, verbali e scritte.

RICHIESTE AGGIUNTIVE
• Conoscenza software progettazione CAD (Rhinoceros e Solidworks)
• Conoscenze di software di grafica (Photoshop e Illustrator)

Base Protection promuove un ambiente di lavoro inclusivo, offrendo pari opportunità. Tutte le candidature saranno considerate senza alcuna discriminazione relativa all’età, genere, orientamento sessuale, origine etnica, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.

Per candidarti clicca qui e compila il form.

RUOLO: STAMPISTA

Siamo alla ricerca di un professionista esperto nel settore calzaturiero per ricoprire il ruolo di stampista all’interno del nostro team. Il candidato ideale ha esperienza nella manutenzione e gestione degli stampi utilizzati nel processo produttivo di calzature, possiede solide competenze tecniche ed è in grado di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli.

Requisiti

Esperienza

• Settore calzaturiero, preferibilmente nella produzione di calzature antinfortunistiche.

Conoscenze tecniche di base

• Familiarità con i materiali di composizione degli stampi (in particolare l’alluminio).
• Capacità di riconoscere lo stato di usura degli stampi per eseguire interventi di manutenzione ordinaria e pulizia.

Competenze pratiche di base

• Sostituzione di componenti usurati (es. maniglie).
• Utilizzo di macchinari e attrezzature specifiche (es. trapani, saldatori).

Capacità di analisi e problem-solving

• Individuazione e segnalazione di anomalie.

Competenze trasversali

• Comunicazione efficace.
• Curiosità e volontà di apprendere.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in team

Responsabilità principali:

• Gestire la manutenzione ordinaria degli stampi utilizzati nella produzione.
• Pulire e controllare gli stampi per garantire efficienza e qualità del prodotto finale.
• Riconoscere segni di usura sugli stampi e provvedere alla loro manutenzione preventiva.
• Segnalare preventivamente eventuali anomalie o problemi agli stampi per garantire la continuità della produzione.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un’azienda dinamica e in crescita nel settore delle calzature antinfortunistiche.
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Se ritieni di essere la persona giusta per questa posizione, e sei pronto a intraprendere nuove sfide in un contesto dinamico e internazionale, inviaci il tuo CV e unisciti al nostro team per contribuire alla realizzazione di prodotti di alta qualità nel settore della sicurezza sul lavoro!

Per candidarti clicca qui e compila il form.

ERP PROJECT MANAGER

DESCRIZIONE E SPECIFICHE DEL LAVORO: 

PORTWEST, produttore leader a livello mondiale di abbigliamento antinfortunistico, abbigliamento da lavoro e DPI, è attualmente alla ricerca di candidature per la posizione di Senior ERP Project Manager a Barletta, in Italia.

Fondata nel 1904, Portwest è una delle aziende di abbigliamento da lavoro in più rapida crescita al mondo, che attualmente impiega oltre 5.300 dipendenti in tutto il mondo, con personale del servizio clienti in oltre 130+ paesi e 11 magazzini globali nel Regno Unito, Irlanda, Italia, Polonia, Spagna, Emirati Arabi Uniti, Stati Uniti e Australia. Progettiamo, produciamo e distribuiamo abbigliamento da lavoro, abbigliamento antinfortunistico e DPI; leader di mercato con impianti di produzione di proprietà. 
La nostra missione è quella di diventare il marchio di DPI e abbigliamento antinfortunistico più richiesto al mondo.

Descrizione del lavoro: Senior ERP Project Manager

Luogo: Barletta, Italia

Siamo alla ricerca di un Senior ERP Project Manager esperto, per gestire la nostra iniziativa strategica di migrazione ERP. Questo ruolo è fondamentale per guidare i nostri sforzi di trasformazione digitale e ottimizzare i nostri processi aziendali in più flussi di lavoro.

Ruolo con contratto a tempo determinato di 18 mesi.

Responsabilità chiave:

• Guidare la migrazione del nostro attuale sistema ERP a Infor M3, garantendo una perfetta integrazione con i processi e i sistemi esistenti.
• Gestire più flussi di lavoro contemporaneamente, coordinando gli sforzi tra vari reparti e team internazionali.
• Sviluppare ed eseguire piani di progetto completi, comprese le tempistiche, l’allocazione delle risorse e la gestione del budget.
• Collaborare con le parti interessate a tutti i livelli per raccogliere i requisiti, definire le aspettative e garantire l’allineamento del progetto con gli obiettivi aziendali.
• Guidare iniziative di gestione del cambiamento per facilitare l’adozione fluida di nuovi sistemi e processi ERP.
• Fornire aggiornamenti e report periodici sullo stato del progetto alla direzione e alle principali parti interessate.
• Supervisionare i programmi di formazione per gli utenti finali e il personale IT per garantire un utilizzo efficace del sistema.

Qualifiche richieste:

• Minimo 8 anni di esperienza nella gestione di progetti di implementazione ERP su larga scala, preferibilmente con sistemi Infor M3 o simili.
• Comprovata esperienza nella migrazione di sistemi ERP legacy a piattaforme moderne.
• Forte conoscenza della gestione del magazzino, dei processi di produzione e delle soluzioni logistiche integrate.
• Ottime capacità di gestione dei progetti con certificazione PMP o Prince2.
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese; La conoscenza della lingua spagnola è altamente desiderabile.
• Laurea in Informatica o campo correlato.

Competenze e conoscenze desiderate:

• Profonda conoscenza delle architetture ERP e delle best practice nei settori manifatturiero e della distribuzione.
• Esperienza con implementazioni ERP multi-paese e multi-sito.
• Forti capacità di leadership e comunicazione, con la capacità di gestire team internazionali diversificati.
• Competenza negli strumenti e nelle metodologie di project management.
• Mentalità analitica con forti capacità di risoluzione dei problemi.
• Adattabilità e resilienza nella gestione di progetti complessi e in evoluzione.

Questo ruolo offre un’entusiasmante opportunità per promuovere l’innovazione tecnologica e l’eccellenza operativa in un’azienda globale. Il candidato prescelto svolgerà un ruolo fondamentale nel plasmare il nostro futuro digitale e nel migliorare il nostro vantaggio competitivo sul mercato.

Siamo un’azienda che offre pari opportunità e valorizziamo la diversità nella nostra organizzazione. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’impiego indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Per candidarti clicca qui e compila il form.

IT DEVELOPER

Base Protection leader nella produzione di calzature antinfortunistiche innovative e confortevoli, vendute in tutti i mercati, è alla ricerca di una risorsa nel reparto IT.

DESCRIZIONE E SPECIFICHE DEL LAVORO: 

La risorsa da inserire, IT Developer, dovrà essere altamente motivata e formata nella programmazione .NET; dovrà avere esperienza con Microsoft ASP.NET Framework, progettazione orientata agli oggetti (OOP), ed in generale con le piattaforme di sviluppo. La risorsa collaborerà con il team IT nel migliorare e automatizzare le procedure ERP usate internamente, nell’analisi e sviluppo di strumenti e applicazioni, correzione del codice e nella validazione delle performance e test di verifica.

Luogo: Barletta, Italia

Formazione: Laurea in informatica o ingegneria informatica e/o formazione ed esperienza equivalenti nello sviluppo software. Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (B2); conoscenza della lingua spagnola (preferibile).

La risorsa inserita risponderà al IT Manager in un team di 3 persone

COMPETENZE:
Requisiti necessari

• Linguaggi e framework di programmazione: C# .NET, JavaScript, HTML
• Microsoft ASP.NET Framework
• Database: Oracle, Microsoft SQL Server
• Integrazione tramite WEB Services, API
• Ottime capacità relazionali e comunicazione, spirito critico e curiosità, attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e forte orientamento al risultato
• Propositività: capacità di proporre idee
• Alta motivazione e volontà di acquisire nuove competenze e tecniche
• Multitasking

Requisiti aggiuntivi

• Gradita competenza su altri linguaggi di sviluppo, PHP, Python, Java
• Infor M3 ERP
• Infor M3 API/ION
• QlikView
• Esperienza lavorativa su progetti di sviluppo software/applicazione .NET e sui sistemi HTML/CSS, JavaScript
• Sviluppo software e procedure per la gestione/manutenzione dei dati (Oracle/Microsoft SQL Server)

Base Protection promuove un ambiente di lavoro inclusivo, offrendo pari opportunità. Tutte le candidature saranno considerate senza alcuna discriminazione relativa all’età, genere, orientamento sessuale, origine etnica, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.

Per candidarti clicca qui e compila il form.

RETAIL AREA MANAGER TRIVENETO/LOMBARDIA

DESCRIZIONE DEL RUOLO:

Se sei una persona con un forte spirito di leadership, motivato dalla sfida, lo sviluppo e la crescita del business, questo ruolo è perfetto per te. Siamo Base Protection e siamo leader nella produzione di calzature antinfortunistiche defaticanti e confortevoli, vendute in tutti i mercati. Il Retail Area Manager è una figura strategica per il successo delle vendite nel canale Retail. In questo ruolo, la persona selezionata avrà la responsabilità di consolidare e incrementare la presenza dei nostri prodotti nei punti vendita, lavorando a stretto contatto con i clienti e il team di vendita. Questa è un’opportunità per chi vuole far parte di un’azienda dinamica e in forte crescita!

Responsabilità principali:

• Gestione Clienti Retail: Visitare regolarmente i punti vendita del canale Retail per garantire l’ottimizzazione delle vendite, con l’obiettivo di raggiungere la crescita del fatturato.
• Implementare la strategia “retail” dell’azienda: stimolare la vendita dei prodotti Base e ATG.
• Gestione del Team di Vendita: Formare, motivare e incentivare il team di vendita presso ogni store, assegnando obiettivi individuali e di squadra.
• Monitoraggio delle Prestazioni: Analizzare e monitorare KPI fondamentali (come fatturato e volumi di vendita) per ottimizzare i risultati.
• Reportistica: Redigere report periodici da condividere con la direzione aziendale per garantire la trasparenza e il monitoraggio continuo degli obiettivi.
• Collaborazione con il Marketing: Lavorare in sinergia con il team Marketing per definire azioni specifiche a supporto del sell-out dei prodotti Base e ATG.

Conoscenza del Mercato:

• Analisi Competitiva: Effettuare analisi approfondite della concorrenza e individuare le tendenze di mercato per proporre iniziative che migliorino la competitività dei punti vendita.
• Comprovata esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore Retail o Sales Management.
• Abilità nella gestione di team, con un forte orientamento agli obiettivi.
• Capacità di analisi e di sviluppo di strategie commerciali efficaci.
• Forte orientamento alla relazione con il cliente e capacità di negoziazione.

Dettagli offerta:

• Contratto: Tempo indeterminato
• Area di competenza: TRIVENETO e LOMBARDIA

Per candidarti clicca qui e compila il form.

AGENTI DI COMMERCIO LOMBARDIA

AGENTI DI COMMERCIO TRENTINO-ALTO-ADIGE

Vuoi far parte di una squadra vincente e giovane? Unisciti a noi.

Siamo Base Protection e siamo leader nella produzione di calzature antinfortunistiche defaticanti e confortevoli, diffuse in tutti i mercati internazionali. In più, la nostra azienda commercializza in esclusiva per il mercato italiano i guanti da lavoro ATG, il miglior supporto per mani sicure e performanti.

Siamo alla ricerca di Agenti di commercio plurimandatari in Trentino-Alto Adige

 Se possiedi spiccate capacità relazionali, con pregressa esperienza nel settore D.P.I e ottimo standing con i clienti; se sei fortemente motivato a far parte del nostro progetto di crescita nel ruolo di Agente di Commercio plurimandatario, sei esattamente la persona che stiamo cercando, candidati.

Sarai inquadrato nella nostra organizzazione per potenziare l’attuale forza vendita in Trentino-Alto Adige e avrai il compito di gestire e ampliare l’attuale portafoglio clienti operando nei canali di riferimento.

Per candidarti clicca qui e compila il form.

TECNICO COMMERCIALE DPI CENTRO ITALIA

Sei una persona motivata dalla sfida, lo sviluppo e la crescita? Questo ruolo è perfetto per te.

Siamo Base Protection e siamo leader nella produzione di calzature antinfortunistiche innovative e confortevoli, vendute in tutti i mercati.

La persona ricercata, Tecnico Commerciale DPI, dovrà mettere in campo la sua esperienza commerciale nel settore dei dispositivi di protezione individuale, per presentare brevetti/ tecnologie e prodotti presso le aziende utilizzatrici interloquendo con gli RSPP / HSE manager/ responsabili acquisto nelle proprie regioni di competenza (EMILIA ROMAGNA, TOSCANA, UMBRIA E MARCHE).

La risorsa risponderà al Country Manager Italia.

Formazione: Diploma in ambito tecnico-scientifico o Laurea
Esperienza: 1-3 anni (preferibilmente nel settore dei dispositivi di protezione individuale)
Lingue: si valuterà positivamente INGLESE
Altre capacità: Onestà, Lavoro di squadra, Orientamento al risultato, Proattività & Problem Solving, Sense of urgency with Positive Thinking. 

RICHIESTE BASE

• Residenza in Emilia Romagna, Toscana o Marche
• Ottime capacità organizzative
• Spiccate capacità comunicative e relazionali, verbali e scritte.

RICHIESTE AGGIUNTIVE

• Buona conoscenza dei sistemi CRM
• Capacità di utilizzo dei sistemi Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Outlook..)

MANSIONE
• Gestire, sviluppare e potenziare relazioni commerciali efficaci e proficue con gli utilizzatori finali.
• Seguire l’intero processo di vendita, comprendendo le necessità del cliente e sviluppando una qualificante proposta commerciale
• Pianificare settimanalmente le proprie attività in coordinazione con la Direzione Vendite
• Collaborare con gli altri Sales Account e con i colleghi di altri reparti (R&D, Customer Service, Marketing) individuando risposte personalizzate per le esigenze di ogni singolo cliente.
• Mantenere aggiornati i contatti, le opportunità e le offerte con il CRM.

Per candidarti clicca qui e compila il form.